Las aldeas chinas atraen al talento joven
“Se buscan seis directores ejecutivos de aldeas para el distrito de Yuhang, en la ciudad de Hangzhou. Salario base anual de 180.000 yuanes, beneficios de seguridad social y fondo de vivienda. Es requisito tener una licenciatura o título de educación superior, y un mínimo de tres años de experiencia en campos como gestión empresarial, inversiones y finanzas”.
El aviso se publicó a mediados de este mes en Zhipin y otras plataformas que se utilizan en China para buscar trabajo, y en cuestión de horas se hizo viral, despertando el interés de cientos de candidatos que se anotaron para el proceso de selección.
En la tierra donde los campesinos fueron la base fundamental de la revolución comunista, a nadie parece sorprender que estos virtuales gerentes hoy sean quienes ocupan uno de los puestos más cotizados de la llamada “nueva construcción rural”, que China viene impulsando desde hace algunos años.
