Informalidad del mercado laboral: el gran reto para las pensiones
Para especialistas en seguridad social los países de la región de América Latina enfrentan muchos retos para alcanzar la universalidad de la protección de las personas, especialmente en materia de pensiones, y uno de los principales es la informalidad laboral, la desigualdad y la pobreza.
A todo esto se suma la necesidad de mejorar la productividad de los trabajadores, tanto en educación, salud y otros programas que disminuyan la desnutrición y eleven la calidad en salud.
Los grandes problemas de la región están de la mano del mercado laboral, con una productividad, “impregnada de informalidad laboral”, expuso el ex ministro de economía y finanzas del Perú, David Tuesta, en un curso especializado en pensiones, impartido por la Universidad de Salamanca, con el apoyo del Colegio Fonseca, y la empresa consultora líder en pensiones en España Novaster, para un selecto grupo de periodistas dominicanos.
Para la secretaria general de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón, el mayor reto de la seguridad social en la región es la informalidad laboral, la desigualdad y la pobreza, temas que no han permitido que se alcancen las coberturas universales en la seguridad social.
