Algunos empleados públicos cobraron compensación anual
El llamado “Sueldo 14” aún no existe por ley en República Dominicana. Lo que se ha estado aplicando en varias instituciones públicas es una compensación anual que puede ser igual al salario mensual del empleado público o a una proporción, previa apropiación de los fondos en el presupuesto individual y previa autorización del Ministerio de Administración Pública (MAP).
Varios empleados públicos manifestaron sus quejas de que a la fecha no han cobrado el “salario 14”, pese a que laboran en instituciones que manejan muchos recursos y no han recibido mejoras en sus sueldos en un país con mucha carestía.
