Agricultura inicia proceso de categorización de puestos para fortalecer carrera administrativa
El Ministerio de Agricultura inició los trabajos de coordinación con el Ministerio de Administración Pública (MAP) para desarrollar un proceso de categorización de los puestos de trabajo, con el objetivo de establecer una escala salarial más justa que permita corregir las distorsiones existentes entre servidores públicos con más de 15, 20 y hasta 30 años de servicio en la institución, fortaleciendo al mismo tiempo la carrera administrativa.
El anuncio fue hecho por el presidente de la Asociación de Servidores Públicos del Ministerio de Agricultura (ASPMA), Emilio Mambrú Santamaría, luego de una reunión de trabajo sostenida entre el ministro Francisco Oliverio Espaillat Bencosme, la viceministra administrativa de la institución, Herminia Reyes, y parte de la directiva de la Asociación de Servidores Públicos.
